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2011
10-26
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10月23日下午，“2011年福建曠遠集團副總裁職位競聘會”在曠遠錦江國際酒店二樓錦繡廳隆重舉行。出席本次內部競聘會的代表有福建曠遠集團董事長王子林、集團各職能中心總監、事業部總經理、各子公司總經理和經理等57人。
競聘會伊始，主持人集團行政人力中心總監董俊宣讀了本次內部競聘活動的重要意義，同時向與會代表宣讀了本次競聘活動議程。接著由兩位最終候選人——集團財務管理中心總監王光忠、莆田燃氣公司股份有限公司總經理姜升科分別發表了精彩的盡職演說。在每人演說過后，是15分鐘-20分鐘的“評選人員和參會代表提問互動”環節，兩位候選人就與會代表提出的質詢問題做出了相應的回答。而后經過“全體參會人員投票表決”和“評議小組評議”兩個環節，大會最終確定并宣布集團財務管理中心總監王光忠當選為集團副總裁。
在最后的總結發言中，董事長王子林先生首先對王光忠總監的當選表示祝賀，對兩位競聘者在競聘中的精彩表現表示肯定。同時他再次強調了內部競聘活動之于曠遠集團發展的重要意義。他說，“集團要發展、要轉型必須依靠各種人才，而在選材、用材方面我們要開拓眼界，改變一貫的人才引入模式。我們除了要在外部引入急需的人才，還要在內部培養、提升人才，而內部競聘會這種形式便是內部發掘人才的一大方法。而這樣的活動我們將在集團和各子公司推廣，通過更多的內部競聘活動讓我們基層員工、一線員工看到上升的空間，看到自己的辛勤勞動是會有回報的”。
本次內部競聘活動取得預期的良好效果，必將對集團人力資源開發戰略起到積極的影響和作用。
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